GGBH - Examinierte AltenpflegerIn - Amalie-Sieveking-Schule

Examinierte AltenpflegerIn

3-jährige Ausbildung an der Amalie-Sieveking-Schule der GGBH mbh Hildesheim

- Mögen Sie Menschen?
- Machen Sie gern etwas Praktisches?
- Möchten Sie gern etwas Sinnvolles tun?
- Arbeiten Sie gern im Team?

Wenn Sie mehrfach mit "Ja" geantwortet haben, bringen Sie die wichtigsten Voraussetzungen für ein Berufsfeld mit Zukunft schon mit: Die Altenpflege!

Examinierte AltenpflegerInnen betreuen und pflegen selbstständig und eigenverantwortlich ältere Menschen. Dazu gehören die Planung, Durchführung und Überprüfung der Pflege sowie medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten, ebenso wie Aktivitäten der Freizeitgestaltung und selbstständigen Lebensführung.

Sie merken, Altenpflege ist damit nicht nur auf die pflegerischen Tätigkeiten beschränkt.

Moderne Altenpflege heißt viel mehr, die sozialen und gesundheitlichen Bedürfnisse von alt gewordenen Menschen zu erkennen und professionell zu handeln. Um dies erfüllen zu können, qualifizieren wir AltenpflegerInnen auf hohem Niveau. Wir vermitteln umfangreiche medizinische und pflegerische Kenntnisse, ebenso wie soziale und psychologische Fähigkeiten.

Unser Ziel ist es, Sie fachlich und professionell auf den Berufsalltag vorzubereiten.

Download - Flyer Altenpflege - weitere wichtige Informationen ...

Kontakt

Organisation und Unterricht

Die Ausbildung zur Altenpflege beginnt jedes Jahr zum 1. September

In drei Ausbildungsjahren wechselt der Unterricht in der Schule mit Praxiseinsätzen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern ab. Es werden dazu zwei Ausbildungsverträge geschlossen. Einmal mit unserer Schule und mit einem unserer Kooperationspartner. Sie bestimmen selbst, ob Sie in einem Altenpflegeheim oder einer Sozialstation ausgebildet werden wollen. Einen praktischen Ausbildungsplatz hierzu suchen Sie sich selbst. Wir unterstützen und beraten Sie gerne dabei.

Wir als Schule planen Ihre Ausbildung mit Blockunterricht in der Schule (ca. 2.400 Stunden) und Einsätzen in der praktischen Ausbildungsstelle (2.500 Stunden), davon 12 Wochen in externen Praktika. Sie arbeiten Ihren wachsenden Kenntnissen und Kompetenzen entsprechend von Anfang an im Team mit. Ein wichtiger Vorteil der Ausbildung ist also die Kombination von Schulunterricht und praktischer Arbeit. Selbstverständlich sind auch Ihre Urlaubstage bereits eingeplant.

Arbeitsformen

Neben klassischen Lehrmethoden wie Vortrag und Lehrgespräch setzen unsere Kursleiter aktivierende Lehrmethoden wie Gruppenarbeit, Demonstration, Übungen und Rollenspiele ein. Sie erhalten die Möglichkeit, individuelle Lernstrategien zu erproben. Unsere Lehrkräfte sind Spezialisten in ihrem Lehrbereich und verfügen über langjährige Praxiserfahrung.

Voraussetzungen

Neben der gesundheitlichen Eignung und einem polizeilichen Führungszeugnis müssen Sie eine der folgenden schulischen Voraussetzungen mitbringen:

Realschulabschluss (oder höher) beziehungsweise einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
oder
Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder den Abschluss als Alten- oder KrankenpflegehelferIn oder Pflegeassistenz.

Wir empfehlen Ihnen vor Ausbildungsbeginn ein Orientierungspraktikum in der Altenpflege.

Was Sie an Fähigkeiten mitbringen sollten

Physische und psychische Gesundheit und Belastbarkeit
Die Fähigkeit, Aufgabenstellungen selbständig, eigenverantwortlich und Ihrem Kenntnisstand entsprechend fachlich richtig zu bearbeiten
Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse Anderer
Fähigkeit zum körperlichen Kontakt
Kommunikationsfähigkeit, Wahrnehmungs- und Beobachtungsfähigkeit
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Teamarbeit

Bewerbungen

Senden Sie uns bitte ein kurzes Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, beglaubigte Zeugnisse und Bescheinigungen über Schulabschlüsse und wenn vorhanden Ihren Berufsabschluss. Dann laden wir Sie zu einem Informationsgespräch ein und informieren Sie über alles, was Sie wissen müssen, um eine gute, berufliche Entscheidung zu treffen.
Bewerbungen nehmen wir gern das ganze Jahr über an.

Infotermine

Ihre Bewerbungsunterlagen sind fertig oder sogar schon an uns abgeschickt? Sicherlich haben Sie noch Fragen oder wollen uns und die Schule kennen lernen. Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Info-Termin zur Ausbildung ein.

Nächste Termine

17.04.2012 - 10:00 Uhr
09.05.2012 - 11:30 Uhr
11.06.2012 - 11:00 Uhr
02.07.2012 - 11:00 Uhr

Ablauf – das erwartet Sie

Gemeinsames Kennen lernen
Fragebogen und Austausch über Ihre Erwartungen und bisherigen Erfahrungen
Einführung in die Struktur der Ausbildung
Ausbildungskonzept und Verträge
Besichtigung unserer Räumlichkeiten und Materialien
Zeit für Ihre Fragen
Hinweise zum weiteren Vorgehen
Im Anschluss besteht die Möglichkeit, persönliche Fragen im Einzelgespräch zu klären.

Kosten und Finanzierung

Es entsteht ein monatliches Schulgeld, dessen Rückerstattung für den Großteil der Ausbildung gesichert ist. Dazu kommen Gebühren zum Examen. Sie erhalten von der praktischen Ausbildungsstelle eine Ausbildungsvergütung.

Gegebenenfalls können Sie individuelle Förderungsmöglichkeit (BAföG) beantragen. Sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Förderung über der Agentur für Arbeit in Frage (Bildungsgutschein).

Berufliche Perspektiven

Nach der Ausbildung haben Sie bundesweit vielfältige Möglichkeiten für den Berufsstart

In einem Altenpflegeheim oder in Ambulanten Diensten, weiterhin in der Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Tagesklinik/Tagespflege, Hospiz / Palliativstationen, Geriatrisches Krankenhaus und Rehabilitation.

Innerhalb der Einrichtungen gibt es viele Aufstiegschancen zur Praxisanleitung, Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Heimleitung oder zur Leitung einer Sozialstation. Außerdem können Sie Fachweiterbildungen absolvieren, z.B. in der Gerontopsychiatrie, Rehabilitation oder im Qualitätsmanagement.

Mit entsprechenden Weiterbildungen können Sie beispielsweise auch unterrichten (LehrerIn für Pflegeberufe) oder sie sind als als GutachterIn beim Medizinischen Dienst der Krankenkassen tätig.

Unsere Vermittlungsquote – Ihre Berufsaussichten

Unser Ziel ist die Qualifizierung für den Arbeitsmarkt und da schreiben wir starke Zahlen:

2007 - Vermittlungsquote 100 %
2009 - Vermittlungsquote 100 %
2010 - Vermittlungsquote 100 %
2011 - Vermittlungsquote 100 % Schulstart und Abschlusskurse

Kontakt

Amalie-Sieveking-Schule
der GGBH mbH
Rathausstr. 9b · 31134 Hildesheim
Tel. 05121 54580
Fax 05121 518638
E-Mail: amalie-sieveking-schule@ggbh.de

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Pflege

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